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?客戶痛點?

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1、沒有一個集溝通與協(xié)同為一體的移動化平臺。?

2、原有的信息化系統(tǒng)多在PC端，使用不便捷，各系統(tǒng)獨立，形成數(shù)據(jù)孤島。?

3、對于系統(tǒng)的安全性要求高，同時對于組織人員實時狀態(tài)了解比較高。??

4、組織分散，無法統(tǒng)一進行管控。溝通平臺分散，無統(tǒng)一平臺。??

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?產(chǎn)品架構(gòu)?

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專屬安全???

聊天信息控制、文件安全管控、離職數(shù)據(jù)保護、組織水印能力、操作行為日志審計等

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專屬設(shè)計???

登錄頁、啟動頁、文案、色系、底部導(dǎo)航欄、互動服務(wù)窗、運營推送號、功能入口等內(nèi)容的個性化配置?

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內(nèi)外網(wǎng)應(yīng)用???

基于專屬釘釘?shù)幕?，打通政?wù)外網(wǎng)郵件、公文系統(tǒng)，搭建安全穩(wěn)定的業(yè)務(wù)場景。

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?產(chǎn)品核心功能?

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視頻會議???

隨時隨地組會，溝通。使原先只能在辦公室的工作，直接移到掌上。通過釘釘?shù)囊曨l會議和直播，我們完成了掌上研判調(diào)度，掌上心理疏導(dǎo)，掌上宣傳教育、掌上隊情督導(dǎo)、掌上慰問關(guān)懷。創(chuàng)新了會議、教育和關(guān)懷形式，可以適應(yīng)不同的應(yīng)急場景，動態(tài)了解隊伍情況，協(xié)同解決生活、工作各種問題。保障隊伍的高度穩(wěn)定性。

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心理測詢???

心理測詢系統(tǒng)是專為消防打造心理服務(wù)工作的有形抓手，為提升指戰(zhàn)員思想認識和心理健康素養(yǎng)提供技術(shù)支撐。研發(fā)集心理測評、咨詢指導(dǎo)、檔案管理、健康教育、行為訓(xùn)練、危機預(yù)警及干預(yù)于一體的云端心理測詢系統(tǒng)，實現(xiàn)心理資源的數(shù)字化整合、智能化響應(yīng)。

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全員考評???

全員考評系統(tǒng)從考勤讀取考勤數(shù)據(jù)，從學(xué)習(xí)系統(tǒng)讀取學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，從心理系統(tǒng)讀取人員心理健康狀態(tài)，從黨建系統(tǒng)讀取黨組織對于人員的自評和互評結(jié)果，客觀的對于人員做評定。主官依據(jù)數(shù)據(jù)評定結(jié)果，加上主觀判斷，對于整個隊伍的干部調(diào)整，隊伍實力做詳細了解。?

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系統(tǒng)集成???

系統(tǒng)集成，數(shù)據(jù)沉淀：打通了內(nèi)外網(wǎng)瓶頸，并且安全升級。政務(wù)外網(wǎng)郵件和公文系統(tǒng)可以在釘釘上扭轉(zhuǎn)。集成了支隊黨建系統(tǒng)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)，心理測詢系統(tǒng)，全員考評系統(tǒng)，為隊伍研判系統(tǒng)做數(shù)據(jù)支撐。各系統(tǒng)數(shù)據(jù)相互讀取，相互支撐。

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?產(chǎn)品核心價值?

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可以打造消防專屬的移動辦公門戶，集成業(yè)務(wù)系統(tǒng)。統(tǒng)一的IM，統(tǒng)一的圈子文化打造，統(tǒng)一的辦公平臺，增加系統(tǒng)使用的粘度，打造一體化智慧消防。安全加固，內(nèi)外網(wǎng)打通，使得消防指戰(zhàn)員系統(tǒng)體驗更好，工作處理更加及時，更多的時間可以用在訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上。

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