聚勢啟新 ? ? ? ?助力裝備制造 友達數(shù)位&釘釘裝備制造聯(lián)合專場 今年全國兩會，制造業(yè)仍是熱議話題。政府工作報告8次提及制造業(yè)，今后將“圍繞制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈，集中優(yōu)質(zhì)資源合力推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)”。裝備制造業(yè)作為制造業(yè)的核心組成部分備受代表委員們的關(guān)注，他們圍繞推動制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、推進裝備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等話題，積極建言獻策，共促智能制造發(fā)展。 目前，我國的裝備制造業(yè)正處在向中高端邁進的關(guān)鍵時期，對經(jīng)濟社會的支撐作用更加突出。裝備制造行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速成為諸多裝備制造企業(yè)關(guān)注的焦點。 Part.1 ?精英云集 ?大家對智能制造的熱情如同近期的氣溫一樣持續(xù)攀升。3 月 10 日，于友達智能制造展廳內(nèi)舉辦的友達數(shù)位&釘釘裝備制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)合專場活動吸引了來自 30 家先進企業(yè)的近 40 位精英企業(yè)家蒞臨參加。企業(yè)家們對兩大跨界龍頭的合作充滿好奇，同時也對裝備制造領(lǐng)域的智造解決方案充滿期待。 接下來，讓我們一起感受活動現(xiàn)場的熱烈氣氛吧！ Part.2 ?嘉賓致辭 友達數(shù)位代表致辭 ?“首先對各位新老企業(yè)家朋友的到來表示誠摯...

公司位于合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家從事自動化線體、焊接工作站、焊夾具、車身檢具、PCF檢具的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有員工50余人，其中研發(fā)工程師15人，公司技術(shù)人員具有超十年行業(yè)經(jīng)驗。先后開發(fā)過一汽A501、J61，江淮汽車S3、S5、A432、A0等項目；蔚來汽車ES8/ES6/Force車型項目；奇瑞汽車T15、T19、T1C等項目；江鈴汽車V362、N720等項目；南京開沃汽車BE11項目，吉利汽車NL-5、SX11RA等項目。公司擁有優(yōu)良的制造設(shè)備，如?？怂箍礐MM、便攜式三坐標7550，友佳CNC加工中心等加工設(shè)備且嚴格按照質(zhì)量管理體系GB/T19001-2016/ISO9001:2015中要求對制造過程進行管控，從而保障產(chǎn)品的質(zhì)量。公司先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等榮譽，產(chǎn)品先后獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利達120多項。 ? ? ?Before：小微制造業(yè)的重重困難? ? 1、溝通不暢：滯后的上傳下達 悅眾雖然公司業(yè)務(wù)繁忙，但目前現(xiàn)有員工人數(shù)不多。起初，管理層認為基數(shù)較小的員工數(shù)量，不需要統(tǒng)一溝通環(huán)境，所以員工們開始使用電話、口頭、微信、釘釘?shù)?..

釘釘給我們帶來了全新的工作方式，為我們這個較為傳統(tǒng)的制造型企業(yè)解決了很多難題，讓我們以更高效，更安全，更有序的新面貌繼續(xù)投身于研發(fā)和制造工作當中?！薄戏蕜P邦電機有限公司 ? ? 合肥凱邦電機有限公司是格力電器的全資子公司，傳承了格力電器領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)能力和嚴格的質(zhì)量控制手段。經(jīng)過十余年的發(fā)展，合肥凱邦已經(jīng)演變成了集研發(fā)為一體的技術(shù)生產(chǎn)型的中大型企業(yè)，擁有國內(nèi)電機行業(yè)領(lǐng)先的制造能力，其產(chǎn)量占合肥電機需求總量的80%以上。 ? ? ?企業(yè)內(nèi)部管理問題被需求放大? ? 打卡：竟不是個小問題 面對龐大的市場需求，合肥凱邦的員工數(shù)量也在極速膨脹，目前企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)有1300+員工就職。然而與之不相匹配的是，內(nèi)部管理系統(tǒng)并沒有跟上企業(yè)平均的發(fā)展速度。員工每天打卡的常規(guī)項目竟然也成了讓管理者頭疼的問題之一。 考勤：信息滯后且不聯(lián)動 基數(shù)龐大且渠道冗雜的人員情況，給考勤管理工作增加了不少難度。員工請假、調(diào)休、離職等操作無法實時跟進，更不利于管理者掌握公司人力資源情況。面對離職員工二次入職的復(fù)雜情況，更是操作無門，讓相關(guān)部...

陽光電源股份有限公司制造業(yè)-新能源 | 5000人以上 | 中國-安徽-合肥使用目的：統(tǒng)一辦公平臺；搭建國內(nèi)外溝通工具，提高溝通效率；網(wǎng)絡(luò)、信息安全；搭建數(shù)據(jù)中臺 ? ?客戶評價? ? 站在客戶需求的角度，真正給予企業(yè)相對應(yīng)的支持，釘釘產(chǎn)品迭代升級是非?？斓?，我從制造業(yè)的角度上來說是非常敬佩，希望釘釘?shù)囊苿踊?、流程化、制度化和企業(yè)整個高速發(fā)展的業(yè)務(wù)聚合在一起，形成乘數(shù)效應(yīng)。 ? 陽光電源股份有限公司是一家專注于太陽能、風(fēng)能、儲能、電動 汽車等新能源電源設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的國家重點高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有光 伏逆變器、風(fēng)電變流器、儲能系統(tǒng)、水面光伏系統(tǒng)、新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)、充電設(shè)備、新能 源制氫系統(tǒng)、智慧能源運維服務(wù)等，并致力于提供全球一流的清潔能源全生命周期解決方案。 ? ? ? 痛點 解決方案 效果 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)都有自己的賬戶獨立，員工登錄賬號體驗差，信息孤島的現(xiàn)象越顯嚴重。 釘釘專屬版 將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用接口打通，形成業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)閉環(huán)，建立統(tǒng)一系統(tǒng)登錄入口； 內(nèi)部應(yīng)用分散，各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)逐漸需要移動化，任...

合肥井松智能科技股份有限公司作為智慧物流系統(tǒng)解決方案與制造提供商，專注于智能倉儲、智能搬運、智能配送、智能工廠、系統(tǒng)平臺等核心業(yè)務(wù)，致力于為客戶提供專家級定制化軟硬一體的方案咨詢與規(guī)劃設(shè)計、軟件研發(fā)與設(shè)備制造、項目實施與售后服務(wù)、先進技術(shù)融合與賦能等系統(tǒng)集成應(yīng)用綜合服務(wù)。 ? ? ?智能科技企業(yè)的數(shù)字化覺醒? 井松智能一向以尖端的技術(shù)水平和創(chuàng)新的服務(wù)理念在業(yè)內(nèi)得到不少用戶的認可，也是安徽合肥典型的“專精特新”類企業(yè)。在公司業(yè)務(wù)提升的同時，企業(yè)逐漸發(fā)現(xiàn)過快的發(fā)展速度，必然需要先進的管理模式賦能，不然企業(yè)就可能會自內(nèi)而外得出現(xiàn)諸多問題。 ? 復(fù)雜考勤下的統(tǒng)計大工程 井松智能企業(yè)下設(shè)研發(fā)團隊、車間生產(chǎn)團隊、銷售團隊、服務(wù)團隊以及行政團隊等多個崗位，共計六百余命員工，這也就意味著企業(yè)的考勤規(guī)則需要涵蓋外出、調(diào)休、排班、固定作休等多種復(fù)雜情況。隨著人數(shù)的不斷增加，企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，人力資源部門每個月都需要耗費至少一周左右的時間，人工統(tǒng)計好月度考勤數(shù)據(jù)，耗時耗力且無法保證數(shù)據(jù)的準確性。這其間，除了暗藏著薪...

合肥中亞建材裝備 合肥中亞建材裝備有限責(zé)任公司是由中國建材集團合肥水泥研究設(shè)計院、合肥中亞科技有限公司、自然人三方出資組成的股份制企業(yè)，屬科、工、貿(mào)一體化的高科技企業(yè)。擁有大型聯(lián)體車間占地一萬八千平方米，辦公樓占地兩千平方米，土建、設(shè)備投資預(yù)計近五千萬元?，F(xiàn)有人員300人，其中專業(yè)技術(shù)人員占25%。主要產(chǎn)品為HRM型系列立式輥磨機及其配套的附屬設(shè)備，是國內(nèi)生產(chǎn)立式輥磨機的專業(yè)制造企業(yè)。 ? ? ?制造業(yè)變革下的問題浮現(xiàn)? 都知道整個制造業(yè)正在發(fā)生一場數(shù)字化變革，敏銳的合肥中亞建材明確知悉，只有順應(yīng)數(shù)字化的發(fā)展，攻破傳統(tǒng)管理運營模式下的幾座難關(guān)才能在數(shù)字化制造的浪潮中乘風(fēng)逐浪。 ? 01組織脫離數(shù)字化 作為中小型企業(yè)，合肥中亞建材的員工人數(shù)不算多，但300人的團隊內(nèi)卻擁有多車間、多班組、多類別的“三多”型考勤規(guī)則。人力資源部門只能按細節(jié)分類通過Excel復(fù)合表單統(tǒng)計考勤項，在耗時耗力的同時，還不能確保數(shù)據(jù)精準。基礎(chǔ)的考勤統(tǒng)計產(chǎn)生太多內(nèi)耗，這就像蝴蝶效應(yīng)一樣，給后續(xù)的薪資統(tǒng)計，組織文化建設(shè)等工作帶來了滯后。 ? 02資...

安徽意華電器有限公司 ? 成立于2007年10月24日，位于安徽省合肥市長豐縣崗集鎮(zhèn)江淮汽配工業(yè)園。公司占地80000余平方米，現(xiàn)有員工2000余人，擁有80余人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊和先進獨立的實驗測試中心。主要生產(chǎn)洗衣機用排水電機、排水閥電機及電表用繼電器等產(chǎn)品。是洗衣機和電表行業(yè)的核心配套廠商。 ? ? 企業(yè)的數(shù)字化管理普及是互聯(lián)網(wǎng)+時代的必經(jīng)之路，數(shù)字化模式不僅能在創(chuàng)新型企業(yè)中行之有效，也能為傳統(tǒng)型企業(yè)發(fā)展推波助瀾。 ? ? “專業(yè)版釘釘為我們解決了現(xiàn)階段十分頭疼的考勤問題，讓我們這個傳統(tǒng)制造型企業(yè)感受到了數(shù)字化管理的便捷，能看到人力資源部門工作效率的明顯提高，也方便了員工更省心得投入到生產(chǎn)工作當中。” ——客戶評價 ? ? 傳統(tǒng)制造大企業(yè)的“通病” ? · 員工：考勤影響了我的正常工作 作為車間工作人員，公司都會提前安排好工作班次，但依舊經(jīng)常出現(xiàn)無法打卡上班，或者遺漏統(tǒng)計等各種考勤問題。雖然員工能理解這是因為班次眾多且時常需要更換，但不可否認的是，這種滯后且混亂的考勤方式已經(jīng)影響到了員工正常工作。 ? · 人事：2000+員...

安徽光陣光電科技有限公司研究和試驗發(fā)展 | 200-500 | 中國-安徽-合肥讓工作流程更簡潔，讓工作模式更高效 ? 創(chuàng)新型制造業(yè)即延續(xù)了傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)方式和企業(yè)運作流程，同時又在新時代的市場需求下創(chuàng)新打磨產(chǎn)品和品牌。然而就在這樣的傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代需求相沖撞的業(yè)態(tài)下，不少企業(yè)無法做到平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代的沖擊，致使企業(yè)內(nèi)部工作流程不流暢，矛盾累積，工作效率弱化。 ? ? 厚積薄發(fā)的創(chuàng)新型制造業(yè)開始尋求合適的企業(yè)工具讓工作溝通更流暢，讓工作流程更簡潔，讓工作模式更高效，同時還追求與自身企業(yè)文化高度契合的定制化需求，為企業(yè)整體文化面貌加分。 ? 視頻行業(yè)類制造業(yè)頭部企業(yè)，公司成立于2003年7月，目前公司員工已達四百余人。公司專利208項，其中發(fā)明專利50項，已授權(quán)專利170多項。 ? ?老辦法帶來的新問題? ? 400+員工考勤人工統(tǒng)計，浪費人力? 出錯率高 面對四百余名員工，公司依然采用人工統(tǒng)計考勤的“老辦法”，即使人力資源部門加班加點集中工作，依然吃力且無法確保數(shù)據(jù)正確性從而引發(fā)員工不滿，導(dǎo)致多次返工等諸多延伸問題。 ? 多級流程依然紙...

安徽口子酒業(yè)股份有限公司白酒|4000人以上|中國-安徽-淮北使用目的：扁平化管理，開放平臺，組織在線，業(yè)務(wù)在線，協(xié)同在線，生態(tài)在線 ? 釘釘助力口子窖打造一站式協(xié)同辦公依托釘釘搭建企業(yè)數(shù)據(jù)中臺，打通企業(yè)營銷、研發(fā)、制造、管理的數(shù)字化，解決了傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化建設(shè)數(shù)據(jù)互通的難題，大大提升了企業(yè)運作的效率。 ? 安徽口子酒業(yè)股份有限公司是以生產(chǎn)國優(yōu)名酒而著稱的國家釀酒重點骨干企業(yè)。1949年5月18日，人民政府贖買了私人釀酒作坊“小同聚”等酒坊，創(chuàng)立了“國營濉溪人民酒廠”（安徽口子酒業(yè)股份有限公司前身）。1951年，國營濉溪人民酒廠在老濉河?xùn)|岸“祥興泰”、“協(xié)源公”、“協(xié)順”、“協(xié)昌”等古酒坊基礎(chǔ)上征地擴建。1997年由淮北市口子酒廠、濉溪縣口子酒廠合并成立安徽口子集團公司（以下簡稱口子集團）。2002年12月，口子集團聯(lián)合其他發(fā)起人股東發(fā)起成立安徽口子酒業(yè)股份有限公司（以下簡稱口子酒業(yè)或公司）。2015年6月29日,口子窖在上交所成功掛牌，成為全國第17家、安徽第4家白酒上市企業(yè)。目前公司員工4000余人，擁有首屆中國釀酒大師等在內(nèi)的技術(shù)...