說(shuō)到數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的受益人，一定少不了高新型科研施工企業(yè)。這類企業(yè)一般擁有較大的員工數(shù)量，較復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)鏈路，環(huán)環(huán)緊扣的運(yùn)作流程，所以數(shù)字化道路是他們必須要走且越早起步越快受益的發(fā)展之路。然而數(shù)字化發(fā)展也在不斷迭代，在數(shù)字化建設(shè)初期的模式無(wú)法滿足發(fā)展需求時(shí)，他們要如何升級(jí)蛻變呢？ ? ? 湖南力游工程有限公司成立于二〇—七年，是以國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)和中南大學(xué)為技術(shù)平臺(tái)而成立的工程有限公司。公司前身為國(guó)防科大和中南大學(xué)主要技術(shù)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)最近幾年的結(jié)構(gòu)調(diào)整，并依托兩所大學(xué)的技術(shù)平臺(tái)和專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，形成“研、學(xué)、產(chǎn)”一體化的科研施工企業(yè)，本公司自主研發(fā)了國(guó)內(nèi)首臺(tái)全自動(dòng)鋸切一體化硐采設(shè)備，榮獲多項(xiàng)發(fā)明及實(shí)用新型專利。 ? ? 一、業(yè)務(wù) Before 在數(shù)字化模式開(kāi)啟初期，力游工程所用的并非釘釘平臺(tái)，剛開(kāi)始使用時(shí)，確實(shí)感覺(jué)解決了原始工作模式的許多難題，但細(xì)用下來(lái)，發(fā)現(xiàn)公司的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈并沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義上的搬上數(shù)字化系統(tǒng)，許多問(wèn)題還是需要人工介入才能解決，更無(wú)法滿足自動(dòng)數(shù)據(jù)化分析的需求。當(dāng)業(yè)務(wù)流程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，可能已經(jīng)錯(cuò)過(guò)...

突如其來(lái)的疫情，打亂了正常的教學(xué)節(jié)奏。以往的線下教學(xué)已經(jīng)無(wú)法保障教師和孩子們的健康安全，為了不耽誤孩子們的學(xué)習(xí)進(jìn)度，在校黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，六安市清水河學(xué)校及時(shí)更新線上教學(xué)方案，積極調(diào)動(dòng)各部門，同心協(xié)力為線上教學(xué)做好充分準(zhǔn)備。讓教學(xué)不打烊，孩子們學(xué)習(xí)不缺席，成長(zhǎng)不延期。 ? ? 徐旭校長(zhǎng)關(guān)于利用釘釘搭建的“空中課堂”更是提出要做好“七項(xiàng)”管理：即技術(shù)管理、時(shí)間管理、課程資源管理、教學(xué)管理、課堂管理、評(píng)價(jià)管理和應(yīng)急管理。明確線上教學(xué)的責(zé)任和要求，責(zé)任到人，責(zé)任到部門。 ? 線上教學(xué)不打烊，云端相約亦精彩 為了讓釘釘平臺(tái)可以更貼合地適用于六安市清水河學(xué)校的校情，全方位適配學(xué)校的教學(xué)需求，打造“教”和“學(xué)”雙向滿足的線上教學(xué)體系，釘釘金牌定制服務(wù)商、專屬釘釘核心代理商安徽霍跡尋蹤科技有限公司與校方經(jīng)過(guò)多次會(huì)議研討，最終搭建出高效、精準(zhǔn)、多元的釘釘數(shù)字化平臺(tái)。 ? ? 在釘釘平臺(tái)的賦能下，六安市清水河學(xué)校的教學(xué)工作得到了快速恢復(fù)，教研團(tuán)隊(duì)和學(xué)生們都可以在釘釘上有序展開(kāi)教學(xué)流程。 ? 教研團(tuán)隊(duì)：系統(tǒng)集成，滿足...

隨著網(wǎng)絡(luò)的急速發(fā)展，新型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正迎風(fēng)逐浪。血液的年輕、運(yùn)作模式的創(chuàng)新、平臺(tái)發(fā)展的推動(dòng)都是新型互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展的護(hù)翼。然而傳統(tǒng)的管理方法依舊沒(méi)有得到全面剔除，在管理上的缺失和錯(cuò)誤，很容易給企業(yè)發(fā)展拖后腿。面對(duì)市場(chǎng)的風(fēng)云變幻，更先進(jìn)更科學(xué)的管理模式逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的剛需。 ? 合肥視趣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年10月，經(jīng)營(yíng)范圍包括：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用；計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)；計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備的維修；文化藝術(shù)交流策劃；演出經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)；國(guó)內(nèi)廣告服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；教育信息咨詢；健康信息咨詢；廣播電視節(jié)目制作等。 ? ? ?不愿在問(wèn)題中湊合前行? ? 1、萬(wàn)變不離Excel：低效、閉塞、錯(cuò)誤多 · 財(cái)務(wù)Excel 文藝活動(dòng)策劃承辦以及直播和短視頻制作是視趣網(wǎng)絡(luò)的核心業(yè)務(wù)，面對(duì)眾多復(fù)雜的舞臺(tái)設(shè)備租賃、軟裝設(shè)計(jì)費(fèi)用、場(chǎng)地搭建費(fèi)用以及三方人員費(fèi)用員工需要制作表格申請(qǐng)財(cái)務(wù)審批，財(cái)務(wù)人員也會(huì)通過(guò)表格進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。但面對(duì)突發(fā)狀況眾多的行業(yè)屬性，傳統(tǒng)表格無(wú)法做到實(shí)時(shí)跟進(jìn)，財(cái)務(wù)審批及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作經(jīng)常滯后、出錯(cuò)。 ? · 資...

華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 成立于2021年1月，經(jīng)營(yíng)范圍包括110KV及以下送、變電工程設(shè)計(jì)，工程招投標(biāo)代理，政府采購(gòu)招標(biāo)代理，工程造價(jià)咨詢、項(xiàng)目建議書(shū)及可行性研究報(bào)告的編制及評(píng)審，節(jié)能評(píng)估報(bào)告的編制及評(píng)審等業(yè)務(wù)。 ? “釘釘宜搭快速解決了我們公司建設(shè)項(xiàng)目的綜合管理問(wèn)題，讓我們的項(xiàng)目從創(chuàng)建到過(guò)程再到收尾都變得透明、高效，讓我們公司的項(xiàng)目系統(tǒng)真正具備了數(shù)字化能力。” ——華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 ? ? 在總公司的業(yè)務(wù)背景和品牌效應(yīng)加持下，青島分公司憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的建設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在短短一年的時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)起來(lái)。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及公司業(yè)務(wù)的不斷增量，已有的信息化系統(tǒng)已經(jīng)不足以承載公司運(yùn)營(yíng)的需求。 ? ? ?管理系統(tǒng)四大問(wèn)題? ? · 項(xiàng)目管理紙質(zhì)保存 公司的大部分項(xiàng)目材料依舊采用紙質(zhì)保存的方式進(jìn)行歸檔，這樣的操作方式讓項(xiàng)目查詢變得尤為麻煩，還有可能在團(tuán)隊(duì)伙伴調(diào)用項(xiàng)目資料時(shí)造成資料丟失缺損，給公司帶來(lái)不必要的麻煩和損失。 ? · 項(xiàng)目數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì) 建筑行業(yè)的項(xiàng)目構(gòu)成較為復(fù)雜，各個(gè)項(xiàng)目...

數(shù)字化管理是整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的大趨所向，具有一定規(guī)模的中大型企業(yè)往往會(huì)依賴一套貼合自身發(fā)展的CRM系統(tǒng)，幫助企業(yè)有序運(yùn)營(yíng)。而這樣的管理模式在小微型企業(yè)同樣適用，甚至眾多成功的小微企業(yè)正是依賴專業(yè)的管理系統(tǒng)施展宏圖。 ? ? 座落于合肥市瑤海區(qū)，主營(yíng)汽車輪胎批發(fā)，公司成立3年，屬于小微型企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括工業(yè)設(shè)備、汽車用品、汽車配件、音響設(shè)備、照明設(shè)備銷售（含網(wǎng)上）；輪胎檢測(cè)服務(wù)；輪胎、機(jī)油、電瓶批發(fā)及零售。 ? ? “產(chǎn)品實(shí)用，解決公司燃眉之急，提高了員工跟進(jìn)客戶的效率，負(fù)責(zé)人也能知道每個(gè)銷售，每天的工作量，十分好用。” ——客戶評(píng)價(jià) ? ?小微企業(yè)的管理難題? ? · 人少也不好管？ 雖說(shuō)小微型企業(yè)的員工總數(shù)不多，但由于銷售人員經(jīng)常需要外出，所以無(wú)法確切掌握員工具體工作情況。公司苦于尋求適合銷售類崗位的管理方法，在穩(wěn)抓考勤的同時(shí)，也能掌握外出員工的動(dòng)向定位。 ? 除了銷售崗?fù)?，公司依然設(shè)有職能崗，但職能崗位的作息時(shí)間又與銷售崗位有所區(qū)別，這樣一來(lái)，給本就難以掌握和管理的考勤事宜更添難度。 ? · 到底是誰(shuí)的客...

安徽意華電器有限公司 ? 成立于2007年10月24日，位于安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)江淮汽配工業(yè)園。公司占地80000余平方米，現(xiàn)有員工2000余人，擁有80余人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心。主要生產(chǎn)洗衣機(jī)用排水電機(jī)、排水閥電機(jī)及電表用繼電器等產(chǎn)品。是洗衣機(jī)和電表行業(yè)的核心配套廠商。 ? ? 企業(yè)的數(shù)字化管理普及是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的必經(jīng)之路，數(shù)字化模式不僅能在創(chuàng)新型企業(yè)中行之有效，也能為傳統(tǒng)型企業(yè)發(fā)展推波助瀾。 ? ? “專業(yè)版釘釘為我們解決了現(xiàn)階段十分頭疼的考勤問(wèn)題，讓我們這個(gè)傳統(tǒng)制造型企業(yè)感受到了數(shù)字化管理的便捷，能看到人力資源部門工作效率的明顯提高，也方便了員工更省心得投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中?！?——客戶評(píng)價(jià) ? ? 傳統(tǒng)制造大企業(yè)的“通病” ? · 員工：考勤影響了我的正常工作 作為車間工作人員，公司都會(huì)提前安排好工作班次，但依舊經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)法打卡上班，或者遺漏統(tǒng)計(jì)等各種考勤問(wèn)題。雖然員工能理解這是因?yàn)榘啻伪姸嗲視r(shí)常需要更換，但不可否認(rèn)的是，這種滯后且混亂的考勤方式已經(jīng)影響到了員工正常工作。 ? · 人事：2000+員...

通過(guò)釘釘打造企業(yè)內(nèi)部OA辦公協(xié)同、考勤管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)，消除各部門信息系統(tǒng)間信息孤島問(wèn)題，打造企業(yè)內(nèi)部溝通管理平臺(tái)，建立企業(yè)統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺(tái)、知識(shí)庫(kù)等系統(tǒng)，為企業(yè)積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提供理論數(shù)據(jù)；建立企業(yè)內(nèi)部溝通渠道，提高工作效率，從而整體提高企業(yè)的管理能力?！?——財(cái)務(wù)部電腦房經(jīng)理龔國(guó)瑞 ? 說(shuō)到合肥酒店餐飲界的標(biāo)桿企業(yè)，翡翠湖迎賓館絕對(duì)算得上名列前茅。從2007年建成至今，翡翠湖迎賓館以其獨(dú)特的“漢唐風(fēng)格、徽風(fēng)皖韻”為合肥市服務(wù)窗口樹(shù)立了一張良好的名片。從當(dāng)年習(xí)大大來(lái)合肥視察入住再到各類高端峰會(huì)的場(chǎng)地選擇，翡翠湖迎賓館一直都以優(yōu)異的成績(jī)彰顯著自己餐飲界“天花板”的地位。 ? ? 然而就是這樣一個(gè)合肥市酒店“扛把子”一般的領(lǐng)先企業(yè)，也曾被公司內(nèi)部的管理問(wèn)題拖了后腿。 ? ? ?“扛把子”也有煩心事?? ? · 考勤：費(fèi)時(shí)、費(fèi)人、費(fèi)事 200+員工的規(guī)模雖說(shuō)不大，但在酒店精細(xì)化管理模塊下，企業(yè)設(shè)置了種類繁多的崗位，以及不同的崗位班次來(lái)滿足整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。在這種前提下，造就了翡翠湖迎賓館超高的品牌口碑，但同時(shí)也...

六安市毛坦廠中學(xué)初中等教育|2000人以上|中國(guó)-安徽-六安使用目的：提升溝通效率，開(kāi)放平臺(tái)，在線教學(xué) ? 六安市毛坦廠中學(xué)創(chuàng)建于1939年。1939年，在日軍入侵合肥前夕，省城部分學(xué)校遷至毛坦廠，成立了安徽省第三臨時(shí)中學(xué)，史稱“三臨中”?？箲?zhàn)勝利后，在“三臨中”的校址上辦起了滎陽(yáng)中學(xué)。1947年，為了適應(yīng)革命形勢(shì)的發(fā)展，一批有識(shí)之士將滎陽(yáng)、廣城等五所中學(xué)在毛坦廠合并，校名為“私立六南中學(xué)”。1952年改為公立，定名為六安縣第二初級(jí)中學(xué)，史稱“六安二中”。1960年秋季創(chuàng)辦高中部，更名為六安縣毛坦廠中學(xué)。1992年，縣、市合并，更名為六安市毛坦廠中學(xué)。1999年12月，學(xué)校被評(píng)為六安市首批示范高中；2001年12月，被評(píng)為安徽省示范高中。 ? 釘釘?shù)慕M織架構(gòu)讓校區(qū)管理更方便，通過(guò)將之前分散的數(shù)據(jù)進(jìn)行集中管理，達(dá)到高效管理的效果。釘釘在我校培養(yǎng)有高度、有力度、有溫度的卓越師生過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。 ? 痛點(diǎn) 解決方案 效果 重要通知不到位，很多工作不能及時(shí)開(kāi)展。 DING “DING”一下功能能使學(xué)校時(shí)刻了解教師對(duì)信息的掌握情況。 教師受設(shè)備影...

安徽光陣光電科技有限公司研究和試驗(yàn)發(fā)展 | 200-500 | 中國(guó)-安徽-合肥讓工作流程更簡(jiǎn)潔，讓工作模式更高效 ? 創(chuàng)新型制造業(yè)即延續(xù)了傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)方式和企業(yè)運(yùn)作流程，同時(shí)又在新時(shí)代的市場(chǎng)需求下創(chuàng)新打磨產(chǎn)品和品牌。然而就在這樣的傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代需求相沖撞的業(yè)態(tài)下，不少企業(yè)無(wú)法做到平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代的沖擊，致使企業(yè)內(nèi)部工作流程不流暢，矛盾累積，工作效率弱化。 ? ? 厚積薄發(fā)的創(chuàng)新型制造業(yè)開(kāi)始尋求合適的企業(yè)工具讓工作溝通更流暢，讓工作流程更簡(jiǎn)潔，讓工作模式更高效，同時(shí)還追求與自身企業(yè)文化高度契合的定制化需求，為企業(yè)整體文化面貌加分。 ? 視頻行業(yè)類制造業(yè)頭部企業(yè)，公司成立于2003年7月，目前公司員工已達(dá)四百余人。公司專利208項(xiàng)，其中發(fā)明專利50項(xiàng)，已授權(quán)專利170多項(xiàng)。 ? ?老辦法帶來(lái)的新問(wèn)題? ? 400+員工考勤人工統(tǒng)計(jì)，浪費(fèi)人力? 出錯(cuò)率高 面對(duì)四百余名員工，公司依然采用人工統(tǒng)計(jì)考勤的“老辦法”，即使人力資源部門加班加點(diǎn)集中工作，依然吃力且無(wú)法確保數(shù)據(jù)正確性從而引發(fā)員工不滿，導(dǎo)致多次返工等諸多延伸問(wèn)題。 ? 多級(jí)流程依然紙...